“祝你生日快乐，祝你生日快乐”。

2024年12月20日，国电电力云南新能源金铜盆风场，歌声飞扬。风场员工打着欢快的节拍，为汲梦佳唱起生日快乐歌。

 汲梦佳是云南新能源的宣传专责，今年7月刚入职。入职以来跟进本部职能部门的“为民办实事”活动，走过了除金铜盆外的所有风场和光伏项目，没想到在这最后一站过了个特别的生日。

图为到大风丫口风电场开展“为民办实事”包饺子活动

“你们从哪儿得到小汲今天生日消息的呢？”我问。安全专责汪金泽向我挤挤眼，神秘地说“awc万象城有内线”。

后来知道，公司的年轻人相互之间都很熟，平时经常在一起玩，彼此有微信，知道谁哪天生日也不是啥难事了。可爱的是风场都是男同志，能定那么粉萌的生日蛋糕，还贴心地安排了“23”的数字蜡烛，把小汲感动够呛。

云南新能源的“家”文化我早有耳闻。公司是大“家”，场站是小“家”。每个小“家”有自己的“家训”，例如金铜盆的“家训”取“金”字谐音，为“金诚待人”“金心做事”“精金百炼”。员工之间互为“家人”，就要了解彼此的“家情”，例如本人的身体状况，家里有几口人，老人身体怎么样，孩子上几年级，爱人是做什么的；也了解彼此的“家事”，例如多大年龄，啥时候生日、是否有结婚生子、孩子升学就业等重要事件。轮到谁过生日了，会煮一碗面，买个蛋糕，多炒两个菜一起热闹下。原来想着只是场站内部，通过给小汲过生日这事，感受到这“家”的范围还挺大，公司同事都是“家人”。

图为金铜盆风电场家文化墙

我看到老师傅徐家科的“家情”里写着“有点高血压”，然后就在“家言”里看到风场场长王建波对他的叮嘱“老徐师，你高血压一定要定期检查，平时多注意身体”，姚继冬叮嘱他“徐师，你平时饮食要清淡，多吃高维C食物，平时工作上的事情可以让awc万象城替你多分担一些”。何盼寄语刚毕业的邹明轩“小邹，你远离家乡来到云南工作，很多生活上的事情不太方便，遇到困难你可以与awc万象城沟通，awc万象城帮你解决。”唐榕锋家人身体不好，姚继兵对他说“唐师，你家里事情较多，在工作上需要协助的地方请尽管吩咐。”唐榕锋告诉我，这些寄语不只是写在墙上，也在行动中。他需要照顾家人的时候，都是兄弟们主动替班，特别关照他。

文化墙上有风场员工的全家福，也有个人照片。

“这是我家老二，刚上小学二年级”，徐师傅指给我看他和小儿子的合影。

“这是awc万象城一家三口的，当时孩子感冒了，你看，头上还贴着退热贴。”看着一家三口的自拍照，唐榕锋满脸都是笑。

看到一张特酷的小帅哥单人照，我问是谁，汪金泽不好意思地说是他，在学校拍的，又指着旁边一张说“这也是我，你看胖了”，大家都笑起来，告诉他要加强锻炼。

 这么一张爱意满满的文化墙，每天下班站这里看看也很温暖吧。

图为宣传专责汲梦佳过生日合影

从风场回来的路上，小汲告诉我，她把刚才在风场过生日的照片和视频发给妈妈，妈妈说你们单位真好，你在这儿工作我放心，一定要用善良温暖回报同事。发给在外单位工作的闺蜜，闺蜜说她是进了“福窝儿”，每天分享单位有多么好，妥妥的“拉仇恨”。

小汲说她不是“拉仇恨”，是真心喜欢自己这个像“家”一样的单位。领导没架子，同事有爱。本部部门经常下现场，问基层需要什么帮助，跟大家一起座谈座谈，搞个小活动啥的，增进感情。

怕大家离得远，不了解公司的事，她每次下场站都带着公司内刊《云岭佳讯》，这还是公司纪委书记、工会主席郑印军给起的名字呢，“佳”是她名字里的一个字，也有“家”的意思，家里的好消息。有一次下场站听说有员工有法律困惑，他们回来后还在公众号弄了个《有章有法》专栏，“章”取的是内控和法律专责肖桂章名字里的一个字，可受欢迎呢。

“awc万象城的小家建设得可好了”。小汲又给我看手机里保存的其他场站视频，布置得都挺用心思的，窗帘和桌布颜色、装饰画风格、书屋健身房、床头的全家福，各有各的特色。忽然想起云南的茶文化，问场站配茶台是不是也有这层意思啊，小汲说是的，风场地处云南，都是家，以茶待客休闲，文化相融。一方茶台，“蓝领”变“白领”，瞬间上了档次。

工会主席郑印军告诉我，公司领导体恤场站员工每个月要在现场工作20天，比在家的时间还长，就持续加强软件硬件建设，给每个风场配备按摩椅，供大家休息放松，怕山上潮湿，还准备了烤灯，岁数大的老师傅腰酸背痛时喜欢烤一烤。

领导关爱员工，员工也真把大山里的场站当成了家，卓干山风场的员工们还给自己的宿舍起了名字，“零故障指挥中心”“闭关修炼室”“靓仔休息室”“安全屋”“猛男妙妙屋”，连洗衣房也有个别致的名字“浣衣池”，逗得我忍俊不禁，真是有好多爱在里面。

什么叫双向奔赴，什么叫凝心聚力，什么叫构建企业发展与员工幸福共赢的心灵契约，我在云南新能源找到答案。